項(xiàng)目背景 :

國(guó)內(nèi)某光芯片企業(yè)，是全球Top1生產(chǎn)通信器件、設(shè)備廠商下屬子公司，因公司計(jì)劃進(jìn)入光電芯片研發(fā)，收購(gòu)臺(tái)灣某芯片公司成立子公司，董事長(zhǎng)有意尋訪(fǎng)一位有行業(yè)技術(shù)背景的技術(shù)管理人員研發(fā)光電芯片。自研芯片供應(yīng)母公司需求外，期望占領(lǐng)通信模塊行業(yè)其他客戶(hù)市場(chǎng)。該類(lèi)芯片國(guó)內(nèi)有少許企業(yè)計(jì)劃預(yù)研，一直未有企業(yè)研發(fā)至量產(chǎn)，人員均分布在美國(guó)，以及國(guó)內(nèi)幾家研究所；在得到企業(yè)的招聘背景以及對(duì)人員的期望畫(huà)像后，迅速鎖定目標(biāo)人選所在區(qū)域及企業(yè)；

解決方案：

由于此產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)未有企業(yè)研發(fā)量產(chǎn)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)基本無(wú)法獲取相關(guān)人員，全球有核心竟?fàn)幜Φ膫€(gè)人均來(lái)自于美國(guó)，且能接觸到此類(lèi)芯片的人選均為美國(guó)多年資深專(zhuān)家；此類(lèi)項(xiàng)目有一定的挑戰(zhàn)性，異國(guó)且合適的人選比較高端，挖獵至初創(chuàng)公司難度非常大。項(xiàng)目經(jīng)理Betty帶領(lǐng)聚賢通信項(xiàng)目組經(jīng)過(guò)多方分析和了解，將候選人的來(lái)源方向定位在國(guó)內(nèi)外三家企業(yè)有流片經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)人員及工藝人員；初次由3位小伙伴針對(duì)三家企業(yè)通過(guò)國(guó)內(nèi)外資源做地毯式搜索，搜索到目標(biāo)人員5位，共中有2位在技術(shù)研討會(huì)的網(wǎng)站上看到郵箱發(fā)郵件聯(lián)系，另三位通過(guò)行業(yè)內(nèi)線(xiàn)人打聽(tīng)消息，國(guó)外比較喜歡郵件交流，加上時(shí)差，無(wú)法高效達(dá)到有效的溝通，在顧問(wèn)堅(jiān)持不懈努力下最終在23天后均與目標(biāo)人選對(duì)接上；且5位人選對(duì)該公司進(jìn)入此類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)的路徑比較擔(dān)憂(yōu)，經(jīng)過(guò)顧問(wèn)來(lái)來(lái)回來(lái)十多次溝通，最終說(shuō)服二位候選人愿意初步接觸，一位是全球光電行業(yè)龍頭技術(shù)專(zhuān)家（美籍華人，全家居美30年），另一位是日本籍，目前剛退休定居臺(tái)灣人員；

人才推薦:

2位人選綜合資料直投遞到董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)見(jiàn)報(bào)告后當(dāng)即約二位人選進(jìn)行線(xiàn)上面試；面試時(shí)間一切以人選時(shí)間為主，通過(guò)一個(gè)星期的安排溝通，結(jié)束二位人選的面試交流，董事長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)表示滿(mǎn)意，立即安排美國(guó)研發(fā)中心（美國(guó)東部）前往人選（美國(guó)西部及北部）現(xiàn)場(chǎng)交談；一周后二輪面試結(jié)束。其中一位人選對(duì)企業(yè)意向由初步接觸到有意向繼續(xù)深入接觸溝通，意愿上有很強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，另一位則依然沒(méi)有特別強(qiáng)烈的意向；對(duì)此內(nèi)部高層專(zhuān)門(mén)對(duì)這兩位候選人的情況開(kāi)會(huì)探討，并達(dá)成共識(shí)，初定美籍華人為目標(biāo)人選，告知我方再次與人選深入溝通，表達(dá)企業(yè)對(duì)人選的意向以及深度了解人選的訴求。在待得到人選的初步方案后，即日我司顧問(wèn)Betty跟隨董事長(zhǎng)飛往美國(guó)接見(jiàn)人選。通過(guò)長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)的交流，雙方均達(dá)成一致，契合到發(fā)展事業(yè)的一致觀點(diǎn)，年薪RMB N百萬(wàn)+期權(quán)，3個(gè)月后順利入職公司；

創(chuàng)造價(jià)值：

候選人4個(gè)月后為企業(yè)初步定下預(yù)研方向，6個(gè)月后落定產(chǎn)品方案。10個(gè)月后有產(chǎn)品小量試產(chǎn)，通過(guò)自己以前的技能以及人脈資源，攻克芯片在工藝上的瓶頸，最終在一年后產(chǎn)品小批量生產(chǎn)，已應(yīng)用于母公司產(chǎn)品中，至今公司人中規(guī)模已達(dá)300人，產(chǎn)線(xiàn)3條，營(yíng)業(yè)額達(dá)3億；連續(xù)榮獲省創(chuàng)新杰人才，千人專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)；