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聚賢獵頭歡迎您，是擁有近10年操作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司，是一家專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供中高級(jí)人才招聘解決方案供應(yīng)商。 | 關(guān)于聚賢 | 服務(wù)介紹 | 聯(lián)系我們
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聚賢獵頭 · 獵聘職位

職位 薪資 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù)

  • 儲(chǔ)能系統(tǒng)資深開(kāi)發(fā)專(zhuān)家年薪：100W+全國(guó)1
  • 變頻器硬件經(jīng)理年薪：80-120W北京2
  • BMS軟件/硬件主任/經(jīng)理年薪：40-60W廣東、浙江2
  • 研發(fā)項(xiàng)目部經(jīng)理（儲(chǔ)能）年薪：80-100W廣東2
  • 銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人（國(guó)內(nèi)）年薪：100W+廣東、浙江、上海2
  • 高級(jí)海外銷(xiāo)售經(jīng)理（歐洲/美國(guó)）年薪：100W+全國(guó)3
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)年薪：200W+歐洲1
  • PCS負(fù)責(zé)人年薪：100W+全國(guó)1
  • BMS軟件負(fù)責(zé)人年薪：100W+上海、浙江、福建、廣東1
  • 光伏逆變器研發(fā)負(fù)責(zé)人年薪：100W+全國(guó)1
  • 工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)年薪：50W+股權(quán)湖南1
  • 系統(tǒng)負(fù)責(zé)人年薪：100W+其他江蘇1

聚賢獵頭 · 精益求精

聚賢獵頭近18年經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司，更懂企業(yè)真實(shí)用人需求，更值得信賴(lài)！

  • 標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)

    標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)

    年薪20萬(wàn)以上的獵頭項(xiàng)目。

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  • 定向獵頭服務(wù)

    定向獵頭服務(wù)

    由客戶(hù)指定目標(biāo)公司或具體人選，由聚賢公司的獵頭顧問(wèn)采用專(zhuān)業(yè)的手段，為客戶(hù)將合適的人選納為己用。

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  • RPO(招聘流程外包)

    RPO(招聘流程外包)

    僅服務(wù)于獵頭合作客戶(hù)，進(jìn)行整體的招聘外包。

    了解詳情

  • 背景調(diào)查服務(wù)

    背景調(diào)查服務(wù)

    接受客戶(hù)委托對(duì)應(yīng)聘或在職高級(jí)人才進(jìn)行背景調(diào)查，通過(guò)信函、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、電話(huà)刺探、面談?wù){(diào)查對(duì)其過(guò)去從業(yè)單位和目前從業(yè)單位進(jìn)行人事?tīng)顩r調(diào)查。

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  • 人力資源咨詢(xún)服務(wù)

    人力資源咨詢(xún)服務(wù)

    根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)地為企業(yè)設(shè)計(jì)人力資源戰(zhàn)略和實(shí)施策略，并制定具體規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。

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  • 服務(wù)特色

    服務(wù)特色

    全方位的人才引進(jìn)相結(jié)合的管理服務(wù)；獨(dú)有的咨詢(xún)式人才引進(jìn)方案；以人為本，關(guān)注引進(jìn)人才的可持續(xù)職業(yè)發(fā)展

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  • 更多服務(wù)項(xiàng)目

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    更多服務(wù)項(xiàng)目

    更多背調(diào)項(xiàng)目

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我們的優(yōu)勢(shì)

一家專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供中高級(jí)人才招聘解決方案供應(yīng)商，致力成為客戶(hù)信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司

高效

人才時(shí)代，效果為王
以契約精神，對(duì)效果負(fù)責(zé)！

專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)是一種能力，更是一種精神！

團(tuán)隊(duì)

各領(lǐng)域行業(yè)精英，
盡己所長(zhǎng)！

資源

百萬(wàn)精英人才數(shù)據(jù)庫(kù)，讓合作更加高效無(wú)憂(yōu)！

聚賢獵頭 · 高效服務(wù)

因?yàn)閷?zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)；因?yàn)闊釔?ài)，所以卓越！

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公司新聞 /Backtracking industry

  • "獵頭機(jī)構(gòu)：人才招募的五層金字塔解析"

    獵頭機(jī)構(gòu)是專(zhuān)門(mén)為企業(yè)招募中高端人才的服務(wù)公司。以下是獵頭機(jī)構(gòu)招聘各環(huán)節(jié)人數(shù)規(guī)劃的五層金字塔解析：崗位需求分析（金字塔底部）：獵頭機(jī)構(gòu)接到客戶(hù)公司的招聘需求后，首先要對(duì)崗位進(jìn)行深入分析，了解崗位職責(zé)、技..

  • 什么是獵頭服務(wù)

    獵頭服務(wù)（HeadhuntingServices），“獵頭”進(jìn)入中國(guó)也就是最近十年左右的時(shí)間，隨著中國(guó)的改革開(kāi)放以及大批外資企業(yè)的涌入，中國(guó)獵頭行業(yè)也隨之萌芽，進(jìn)入探索和快速發(fā)展階段。尤其是隨著中國(guó)將..

  • 求職者面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?

    當(dāng)我們走出學(xué)校大門(mén)時(shí)，首先面臨的便是找工作問(wèn)題，想去一個(gè)公司任職首先要做的就是面試了，面試的主要目的是企業(yè)和人才相互了解熟悉的過(guò)程，在面試時(shí)，企業(yè)可以更好的了解求職者的各方面大致情況，然后再考慮是否與..

  • 獵頭服務(wù)流程

    一、分析客戶(hù)需求：獵頭服務(wù)流程(2張)與客戶(hù)進(jìn)行充分、有效的溝通，以了解客戶(hù)的企業(yè)文化、歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格。并與客戶(hù)共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，對(duì)該職位的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)、待遇、匯報(bào)關(guān)系和人選類(lèi)型等方面達(dá)成共..

  • 解鎖人才管理之謎，提升人力資源效果

    聚賢獵頭，您身邊的專(zhuān)業(yè)人力資源咨詢(xún)專(zhuān)家，我們專(zhuān)注于人才管理和人力資源咨詢(xún)，帶您解讀人員使用效果分析的奧秘。管理者評(píng)估員工表現(xiàn)的重要工具——人員使用效果分析，它不僅衡量員工的績(jī)效表現(xiàn)，更能揭示隱藏的能力..

  • 企業(yè)應(yīng)該怎樣選擇獵頭服務(wù)

    企業(yè)在決定選擇獵頭服務(wù)時(shí)，必須對(duì)自己的期望以及獵頭公司的運(yùn)作有一個(gè)較清晰的了解，積極參與獵頭公司的服務(wù)過(guò)程，才能成功地獵取自己所需要的關(guān)鍵人才。獵頭顧問(wèn)一般都具有良好的人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供人力..

走進(jìn)聚賢獵頭

您身邊的“人才招聘專(zhuān)業(yè)獵頭公司”

聚賢獵頭是一家專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供中高級(jí)人才招聘解決方案供應(yīng)商，公司成立于2006年，總部坐落于中國(guó)制造業(yè)名城東莞，致力于為世界500強(qiáng)企業(yè)、大型合資企業(yè)、多元化集團(tuán)、快速發(fā)展的中小企業(yè)等提供精準(zhǔn)快速的招聘解決方案。公司全國(guó)顧問(wèn)總數(shù)超過(guò)300名，企業(yè)簽約招聘成功率超過(guò)80%，同時(shí)與美國(guó)，臺(tái)灣，日本，新加坡等多家人才機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，是一家快速成長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司。

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高效
  • 人才時(shí)代，效果為王
    以契約精神，對(duì)效果負(fù)責(zé)！

專(zhuān)業(yè)
  • 專(zhuān)業(yè)是一種能力，更是一種精神！

團(tuán)隊(duì)
  • 各領(lǐng)域行業(yè)精英，
    盡己所長(zhǎng)！

資源
  • 百萬(wàn)精英人才數(shù)據(jù)庫(kù)，讓合作更加高效無(wú)憂(yōu)！

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聚賢獵頭是一家專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供中高級(jí)人才招聘解決方案供應(yīng)商，公司成立于2006年，總部坐落于中國(guó)制造業(yè)名城東莞，致力于為世界500強(qiáng)企業(yè)、大型合資企業(yè)、多元化集團(tuán)、快速發(fā)展的中小企業(yè)等提供精準(zhǔn)快速的招聘解決方案。公司全國(guó)顧問(wèn)總數(shù)超過(guò)300名，企業(yè)簽約招聘成功率超過(guò)80%，同時(shí)與美國(guó)，臺(tái)灣，日本，新加坡等多家人才機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，是一家快速成長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司。

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012023-12
"獵頭機(jī)構(gòu)：人才招募的五層金字塔解析"

獵頭機(jī)構(gòu)是專(zhuān)門(mén)為企業(yè)招募中高端人才的服務(wù)公司。以下是獵頭機(jī)構(gòu)招聘各環(huán)節(jié)人數(shù)規(guī)劃的五層金字塔解析：崗位需求分析（金字塔底部）：獵頭機(jī)構(gòu)接到客戶(hù)公司的招聘需求后，首先要對(duì)崗位進(jìn)行深入分析，了解崗位職責(zé)、技..

012023-12
什么是獵頭服務(wù)

獵頭服務(wù)（HeadhuntingServices），“獵頭”進(jìn)入中國(guó)也就是最近十年左右的時(shí)間，隨著中國(guó)的改革開(kāi)放以及大批外資企業(yè)的涌入，中國(guó)獵頭行業(yè)也隨之萌芽，進(jìn)入探索和快速發(fā)展階段。尤其是隨著中國(guó)將..

012023-12
求職者面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?

當(dāng)我們走出學(xué)校大門(mén)時(shí)，首先面臨的便是找工作問(wèn)題，想去一個(gè)公司任職首先要做的就是面試了，面試的主要目的是企業(yè)和人才相互了解熟悉的過(guò)程，在面試時(shí)，企業(yè)可以更好的了解求職者的各方面大致情況，然后再考慮是否與..

012023-12
獵頭服務(wù)流程

一、分析客戶(hù)需求：獵頭服務(wù)流程(2張)與客戶(hù)進(jìn)行充分、有效的溝通，以了解客戶(hù)的企業(yè)文化、歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格。并與客戶(hù)共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，對(duì)該職位的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)、待遇、匯報(bào)關(guān)系和人選類(lèi)型等方面達(dá)成共..

012023-12
解鎖人才管理之謎，提升人力資源效果

聚賢獵頭，您身邊的專(zhuān)業(yè)人力資源咨詢(xún)專(zhuān)家，我們專(zhuān)注于人才管理和人力資源咨詢(xún)，帶您解讀人員使用效果分析的奧秘。管理者評(píng)估員工表現(xiàn)的重要工具——人員使用效果分析，它不僅衡量員工的績(jī)效表現(xiàn)，更能揭示隱藏的能力..

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